한국여성과학기술인육성재단(이사장 문애리, 이하 WISET)은 10월 16일 한국화학연구원 디딤돌플라자에서 ‘2025년 과학기술분야 일-생활균형 연구문화 확산 컨설팅 사례공유회’를 개최했다고 17일 밝혔다. 이번 행사에서는 출연(연) 여성과학기술인 담당관 협의회 정책포럼이 함께 진행되었으며, WISET의 문애리 이사장과 한국화학연구원의 최영민 부원장을 비롯해 70여 명의 참석자가 자리했다. 참석자에는 금년도 컨설팅 참여기관과 23개 연구기관의 여성과학기술인 담당관, 정부 관계자들이 포함되어 있었다.

WISET은 과학기술분야의 일-생활균형 연구문화 확산을 위해 기관 맞춤형 전문 컨설팅을 제공하고 있다. 이 사업은 연구기관 내 일-생활균형 문화를 정착시키고, 과학기술계에 특화된 인사제도 및 조직문화 개선을 지원하는 데 중점을 두고 있다. 특히, WISET은 올해 10개 기관 및 기업을 선정해 컨설팅을 지원하였으며, 사례공유회에서는 △한국수력원자력 △한국재료연구원 △국립축산과학원 △한국원자력통제기술원 4개 기관에서 발굴한 실천 과제를 공유하였다.

주요 실천 과제로는 한국재료연구원에서의 일-생활균형 브랜드 및 지수 설계, 국립축산과학원에서의 육아휴직 후 직장 복귀 지원 프로그램 설계, 한국수력원자력에서의 일-생활균형 긍정적 조직문화 확산 방안 마련, 한국생산기술연구원에서의 육아기 연구자를 위한 일-생활균형 제도 실효성 제고, 한국원자력통제기술원에서의 여성과학기술인 직급별 역량 강화 방안 마련 등이 포함되어 있다. 이러한 실천 과제들은 각 기관의 특성과 필요에 맞춰 설계되어, 연구자들이 보다 나은 환경에서 연구에 집중할 수 있도록 돕는 데 기여할 것으로 기대된다.

WISET은 앞으로도 연구기관 맞춤형 컨설팅을 지속적으로 지원하여 포용적 과학기술계 연구문화를 구축하는 데 기여할 계획이다. WISET은 ‘여성과기인법’에 근거해 설립된 과학기술정보통신부 소속 공공기관으로, 국가 여성과학기술인 정책 및 사업을 전담하고 있다. 기관의 주요 목표는 여성 과학기술인의 역량을 높이고 사회에 기여하는 것이다. 주요 사업으로는 이공계 분야의 여성 일자리 발굴 및 취업 연계, 경력 개발 교육과 멘토링, 법/제도 지원, 정책 연구 및 통계 조사, 과학기술계의 지속 성장 생태계 문화 조성 등이 있다. WISET은 복권기금의 지원으로 운영되고 있으며, 이는 여성과학기술인의 육성과 활용 활성화를 통해 사회적 가치 증진에 기여하고 있다.

이번 사례공유회는 과학기술계의 일-생활균형 문화 확산을 위한 중요한 이정표가 될 것으로 보이며, WISET의 지속적인 노력은 여성과학기술인의 역량 강화를 통해 과학기술 분야의 발전에 기여할 것으로 기대된다.